Yeni düzenleme, özellikle uzun yıllar aynı işyerinde çalışan milyonlarca işçiyi yakından ilgilendiriyor. Kıdem tazminatı, çalışanın her bir hizmet yılı için ödenirken, devlet tarafından belirlenen bu tavan tutar aşılamıyor. Hazine ve Maliye Bakanlığı, kıdem tazminatında yeni tavanı açıkladı.Açıklanan yeni rakam, önceki döneme...
Haberi OkuKıdem tazminatı almak için işten kovulmak şart değil. İş Kanunu'nun 24. maddesinde belirtilen haklı fesih halleri, istifa edenlerin de tazminat almasına imkan tanıyor. Emekli olan çalışanları, zorlu askerlik için ayrılanlar ve evlilik sonrası bir yıl içinde işten ayrılan kadın çalışanlar...
Haberi Okuİşçilerin birikmiş emeği olan ‘kıdem tazminatında’ kayıp artarken, yıllardır fon düzenlemesi ile ortadan kaldırılmaya çalışılan bu hak için yeni bir düzenleme gündeme geldi: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES). 1982’de asgari ücretin 7.5 katı olan kıdem tazminatı tavanı, asgari ücretin 1.75 katına...
Haberi OkuMemur maaş zammının belirlediği kriterlerden biri de "kıdem tazminatı tavanı" oluyor. Kıdem tazminatında tavan ücreti, her yıl memur maaş katsayısındaki artışa göre iki kez belirleniyor. Kıdem tazminatı, bir çalışanın işten ayrıldığında ve gerekli şartları karşıladığında alacağı ödemeyi tanımlıyor. Kıdem tazminatı,...
Haberi Oku
